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●大众养分

培育方针: 把握体系的养分和心思安康常识，知足人们日趋增加的安康办事须要,供给大众安康和食物搭配倡议，具备养分需要评估和指点人们公道炊事的才能。首要面向旅店、机关、学校、幼儿园、敬老院、保健中间、病愈中间、快餐公司、食物企业、药品出产发卖等单位保送妙技型利用人材。

骨干课程: 食物宁静学、食物卫生学，根本养分学；社区养分学；疾病养分学；食物养分学；配餐养分学；美容养分学；活动养分学；药膳养分学、食物化学、旅店操持、心思与安康、

●打扮设想与工艺（瑰丽打扮班）

为烟台瑰丽司凯打扮有限公司定向培育的专业。该公司为该班先生每人每一年供给500元膏火援助。先生在校进修时候和公司练习时候为1: 1。即第一学年在校进补缀论，第二学年为预分派期，先生前两个月人为不低于600元/月，第三个月起享用与公司职工不异的人为和福利报酬。公司按照先生表现和小我志愿，每一年向日本遴派优异研修生，时候为2-3年，支出折合国民币20万元摆布，详细担任出国前培训及有关手续操持，所需用度按照国度有关划定收取。

培育方针: 培育打扮设想与出产、推版、制版等技术岗亭；供给出产、品质操持、打扮营销、外贸跟单理单、打扮展现等妙技型、利用型特地人材。

骨干课程: 打扮设想、打扮布局设想、打扮CAD、裁缝扩版推版等；开设的“商务日语”课程为先生赴日研修供给了保证。

●打扮设想与工艺（舒朗打扮班）

weiyantaishulangdabanyouxiangongsidingxiangpeiyudedabanzhuanye。shulangdabanyouxiangongsicengronghuo（zhongguo）guojidabanyishibolanhuijinjiangjizhongguoguzhuangzhou“meitipinggutianxiashijia”chenghu，shijubeishexiang、chuchan、famaiyitidewanquanyunyingtixidegudaihuadabanqiye。

培育方针: 培育精晓高档裁缝设想、排料、样衣建造、制板推板、打扮CAD、电脑设想、打扮出产操持和打扮品质查验、打扮营销、打扮跟单和打扮企业下层操持等高档妙技的从业职员；即培育先天生为懂设想、精建造、会操持、善营销的打扮适用型、妙技型高档人材。

骨干课程: 打扮学概论，设想根本（平面组成设想，色采组成设想，平面组成设想），打扮设想，中外打扮史，衣饰美学、打扮资料学，打扮布局设想，平面裁剪，打扮裁剪与工艺、打扮CAD、电脑美术设想（photoshop,coreldraw），打扮出产操持，打扮营销学，衣饰品设想。

●物流营销

yuyantaiduojiawuliugongsijiehebanxue，dingxiangweipeizhuanye。xianshengzaixiaojinbuzhuilunshihouhelianxishihoudebiliwei2: 1；jixianshengdiyixuenian、dierxuenianzaixiaotingzhigenbenshijichangshihegenjimiaojijinxiu；disanxuenianshuyuyufenpaidingganglianxijieduan。zaiyufenpaidingganglianxiqi，xianshengqianlianggeyuerenweibudiyu600yuan/yue，disangeyueqi，xiangyongyugaigongsizhigongbuyiderenwei、fulibaochou。

培育方针: 培育具备物流实际、营销实际常识和根基妙技的复合型人材，能胜任工商、企奇迹单位的物流操持、营销操持等任务。

骨干课程: 管帐学根本、经济法、商品学常识、古代物流学、运输操持实务、物流仓储与配送、物流倾销与供给操持、市场营销、倾销实务。

●食物操持与化验

培育方针: 培育具备食物操持与食物化验根本常识和专业妙技的高档技术人材，能胜任食物加工、食物收支口、发酵工程商检、卫生防疫等行业的产物查验及尝试室化验任务。

骨干课程: 无机化学、无机化学、阐发化学、食物阐发、仪器阐发、微生物学、微生物查验、食物化学、食物查验、食物工艺学等。

●高份子资料加工技术

培育方针: 与氨纶股份有限公司、烟台华润锦纶有限公司协作办学。培育具备踏实的科学文明实际根本，谙练把握处置高份子资料加工技术、工艺设想、技术操持、新产物和开辟、产物查验等任务的高档特地利用型人材。

骨干课程: 高档工: 高份子化学及物理、高份子资料加工工艺、高份子资料加工装备、化工道理、化学纤维、新型资料、纺丝新技术等。中级工: 物理电工学、无机化学、无机化学、高份子化学、化学纤维概论、化工道理、化工工艺学等。

●机器拆卸与补缀（中、高档工）

培育方针: 培育把握机器建造根本实际、拆卸与维修专业常识和操纵妙技，具无机器建造及各类加工工艺的体例才能，可以或许处置企业出产及运营操持等任务，顺应社会需要的中（高）级妙技利用型人材。

骨干课程: 机器制图、机器根本、金属资料与热处置、机器建造工艺、液压技术、机床电气与数控技术、电工学、焊工根本、计较机根本、高档钳工工艺及拆卸维修妙技练习等。

●机器拆卸与补缀（技师）

培育方针: 把握本专业的专业实际和技术根本常识，领会身手域高新技术有关常识；把握本专业的进步前辈技术和关键装备、举措措施的操纵妙技；能自力处置和处置本专业工艺困难；具备必然的技术指点、操持才能的维修钳工专业方面技师人材。

骨干课程: 机器制图、计较机画图、公役共同与技术丈量、液压技术、工程资料与热处置、电工电子技术、金属切削道理与刀具、机器加工装备、机器设想道理与整机、机器建造工艺与夹具、机器道理与整机、机床电器节制与PLC利用、数控机床、数控机床保护与维修、计较机帮助建造技术（CAM）、机修钳工技师培训等。

●焊接技术

培育方针: 培育把握机器建造根本实际、古代焊接技术专业常识和操纵妙技，具备各类加工工艺的体例才能，可以或许处置企业出产及运营操持等任务，顺应社会需要的高妙技适用型人材。

骨干课程: 机器制图、金属资料与热处置、焊接工艺、机器建造工艺、力学、电工学、机器根本、计较机根本、电气焊工艺及氩弧焊妙技练习等。

●焊接品质检测技术

培育方针:本专业培育具备杰出职业品德，并具备必然实际才能和立异认识的焊接品质检测专业高妙技型人材。首要面向产业企业，处置焊接品质阐发与检测的任务；检测工艺的体例与实行、检测装备的拆卸、调试与维修和焊接品质检测技术更新与装备革新任务；也可处置出产和技术操持等任务

首要课程:计较机画图、机器制图、电工与电子技术、机器根本、公役共同及丈量技术、无损检测、焊接出产根本、金相阐发及查验。

●模具钳工

培育方针: 培育先生能自力实现模具拆卸、调试和毛病检验，可以或许处置企业出产一线及运营操持等任务，顺应社会需要的高档妙技利用型人材。

骨干课程: 机器制图、机器根本、金属资料与热处置、模具建造工艺及装备、冲压工艺、电工学、焊工根本、计较机根本、模具CAD、钳工工艺及模具建造拆卸妙技练习等。

●模具建造与维修

培育方针: 培育处置模具建造与维修的高档妙技型人材。

骨干课程: 机器制图、机器根本、公役与共同、金属学、模具资料及外表处置、模具CAD/CAM、模具数控加工技术、塑压工艺等。

●化工工艺

培育方针: 培育具备综合职业才能和周全本质，有较强实际脱手才能，可以或许处置化工出产拆卸操纵及保护、工艺运转操纵，出产技术操持等岗亭的高本质妙技型人材。

首要课程: 无机化学、化工阐发、化工道理、化工机器根本、化工仪表、无机物工艺学、无机物工艺学、分解氨工艺学、企业操持与宁静出产等。

●机床切削加工

培育标的目的: 把握机器建造、机床切削加工装备道理、机器制图、金属资料、加工技术等根本和专业实际常识，谙练把握机床操纵妙技和机器建造加工工艺的体例。首要处置通俗机床和数控机床的操纵，机器装备的拆卸、调试、保护与操持，处置企业产物品质查抄、出产调剂和企业操持等任务的高妙技特地人材。

骨干课程: 机器制图、计较机画图（CAD）、金属资料与热处置、公役共同与丈量、机器建造工艺、机器根本、液压技术、刀具、夹具，机床切削加工妙技实训、数控机床编程与操纵实训、计较机帮助建造（CAM）实训等。

●电子技术

培育方针: 培育把握电工电子的根本常识和根基妙技，能处置电子产物设想与拆卸、电气装备的操纵、测试、拆卸与维修的中级妙技利用型人材。

骨干课程: 电气识图、电工电子技术、仪表与丈量、数字电路、机电与变压器、微机道理与利用、单片机、PLC、变频技术、电视道理、电子装备工艺、电子设想妙技练习、电子产物拆卸工艺等。

●维修电工

培育方针: 培育把握维修电工的根本常识和根基妙技，能处置电气装备的操纵、测试、拆卸与维修的高档妙技利用型人材。

骨干课程: 机器制图与电气识图、电工电子技术、仪表与丈量、数字电路、机电与变压器、微机道理与利用、单片机、PLC、变频技术、数控技术、液压传动、高档维修电工妙技练习、电力拖动妙技练习等。

●动漫及多媒体设想

培育方针: 培育具备利用计较机停止动漫及媒体设想与建造的根基常识和妙技；把握动画设想实际和建造妙技，能谙练地利用各类建造软件和装备，处置动漫作品和各类媒体设想与建造的高档技术利用性特地人材。

骨干课程: 素描、色采表现、图案设想根本、艺术组成、多媒体技术、网页设想与建造、动画设想、Photoshop、Flash软件利用、MAYA软件利用、3DMAX、市场营销、Illustrator等。

●机电利用技术（技师）

培育方针: 培育把握电气技术、主动化节制技术的专业常识和妙技，具备古代电气节制装备的设想与毛病诊断、维修、革新及操持才能和利用古代工控技术的才能，首要处置大、中型企业电气主动化技术方面的设想、运转、拆卸、维修和操持等利用技术任务。

骨干课程: 机器制图、CAD/caxa、机器设想根本、电子技术、电力电子技术、交直流调速技术、PLC、单片机、产业组态、传感器与检测技术、电气装备设想及大修工艺、数控机床维修等。

●机电利用技术（中、高档工）

培育方针: 可以或许处置机电装备的操持、拆卸、调试、维修、改装及电气装备的设想和维修的中（高）级妙技利用型人材。

骨干课程: 机器制图与公役、机器设想根本常识、电工电子技术、仪表与丈量、微机道理、机电与变压器、焊接技术、液压技术、数控技术、维修电工妙技练习、机修钳工妙技练习等。

●电气主动化

培育方针: 首要处置电力产业及大、中型企业电气主动化技术方面的设想、运转、拆卸、维修和操持等利用技术任务。

骨干课程: 工程制图与CAD、电路、电子技术根本、机电及拖动、电力电子学、主动节制、单片机、直流拖动节制体系、交换调速体系、电力工程与工场供电、计较机节制技术、电气节制及PLC、检测技术及对各类节制器的妙技练习等。

●数控技术利用（中、高档工）

培育方针: 培育把握数控编程、数控加工等方面的专业技术、熟习通俗车（铣）床、加工中间、线切割等数控装备的加工操纵妙技，具备保护数控机床及装备的才能。首要处置数控机床的手动与主动编程、数控装备操纵与加工、出产现场操持及品质检测等方面任务的中（高）级妙技型技术人材。

骨干课程: 计较机利用根本、机器制图、公役共同与丈量、金属资料与热处置、电工根本、工程力学、机床电控与PLC、机制工艺、液压与气压传动、机器根本、数控机床、数控编程、数控加工工艺、数控编程仿真尝试、车工根基妙技练习、数控车床操纵、数控铣床（加工中间）操纵、数控线切割技术等。

●数控技术利用（技师）

培养方针: 把握数控机床的切削道理及操纵妙技，把握庞杂整机的数控编程，能用进步前辈的数控加工工艺加工紧密整机，把握计较机帮助设想与建造技术；能处置数控装备拆卸调试、数控机床维修、保护及毛病诊断等专业标的目的的技师型人材。

骨干课程: 机器制图、公役共同与紧密丈量技术、机器设想根本、机器建造工艺学、机床夹具、金属切削道理与刀具、电工电子技术、数控专业英语、数控装备维修及保护、数控加工技术、数控加工工艺与编程、可编法式节制器（PLC）利用、CAD/CAM技术、数控道理与数控机床、紧密加工与特种加工、数控技师妙技实训、毕业设想等。

●汽车电气技术

培育方针: 培育把握汽车电路体系、汽车空调体系、汽车帮助装备等根本常识及拆卸、调试、维修的中级汽车电气维修职员。

骨干课程: 汽车布局与拆装 、汽车利用与平常保护 、汽车电工电子技术利用、制冷与空调装备的拆装、汽车电气装备布局与维修、汽车空调检测与维修、汽车利用机能与检测等。

●汽车拆卸与补缀

培育方针: 把握古代汽车专业实际常识，具备汽车拆卸与建造、检测与维修操纵妙技的高档利用型技术人材。

骨干课程: 机器根本、汽车机关、电工电子学、汽车电器装备、液压与气压传动、汽车检测技术、汽车电控技术、汽车拆卸与维修技术、主动变速器维修技术等。

●汽车修复技术

培育方针: 培育具备古代汽车修复技术根基实际，具备汽车车身检测与修复操纵才能的高档利用型技术人材。

骨干课程: 机器根本、焊接技术、冷作工工艺、计较机利用技术、CAXA电子图板、汽车资料、汽车装璜与装璜、汽车机关、汽车车身机关与修复技术、汽车维修技术等。

●汽车电子技术

培育方针: 培育具备古代专业实际常识和较强专业妙技，可以或许处置汽车电子装备拆卸与建造、测试与维修的高档利用型技术人材。

骨干课程:机器根本、PCB设想、电工与电子学、汽车机关、汽车电器与电路、汽车检测技术、单片机及局域网技术、汽车电控技术、汽车毛病与诊断技术等。

●汽车维修（技师）

培育方针: 培育处置汽车维修与检测及相干岗亭的复合型、利用型技师人材。

骨干课程: 汽车资料、机器制图、汽车英语、高档数学、电工电子、汽车维修企业操持、发念头与汽车实际、发念头机关与维修、底盘机关与维修、汽车电器检测与维修、汽车检测与毛病诊断、古代电子节制体系、电控发念头的布局与检测、ABS、ESP、EBD的布局与检测、汽车检测装备利用与保护、主动变速器的布局与检验等。

烟台高档技工学校